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近年來，台灣的勞工保護意識似乎有抬頭的趨勢，從最近的勞工退休金法案通過可見一斑；對企業主而言，這無疑是一項很龐大的成本支出，也威脅到某些中小企業的生存。由此可知，企業在必須兼顧企業生存與員工保障的情況下，很可能要付出的是生與死的交界。 人力仲介派遣便是在此一情況下蓬勃發展，所有的企業都必須要有"人"才能加以運作，可是身處在現今所謂的"微利時代"，企業要如何能夠兼具成本效益與營運來使用人才，外包似乎是一項不錯的選擇。