人力仲介公司說明會

外勞落跑人數創新高，行蹤不明人數已逼近三萬七千人，勞委會決下重手防堵，外來國內、外人力仲介公司只要外勞落跑人數超過門檻，不予續照，最快九月上路。業者抱怨，外勞逃跑原因很多，將責任都歸咎在仲介並不公平；勞團則擔心仲介管更嚴後更易致逃跑。 勞委會昨日預告修正《私立就業服務機構許可及管理辦法》，對國內和外國仲介公司增加外勞管理不善的退場機制。 只要兩年內外勞行蹤不明人數和比例超過規定，將不予換發許可或認可證。行蹤不明認定以外勞入境後三個月內，連三日失聯且經廢止聘雇許可者。 職訓局外勞管理組長傅慧芝說，將根據業者的外勞聘雇規模訂定不同門檻，以國內仲介業外勞聘雇人數超過三百人為例，只要落跑人數達廿五人、落跑比例達三.一％就不予續照；要是外國仲介公司引進人數在五百到一千人之間，門檻則是落跑人數達十人、落跑比例達一.一％