人力仲介指標

亞洲勞工相繼到歐洲國家發展的權益受損，聯合國國際勞工組織相當重視推動「Going back–Moving on」計畫，循法律途徑協助求償，並尋求與企業媒合適當工作機會。國際勞工組織(ILO)表示，Going back–Moving on是一項保護外勞權益的突破，只要外勞自覺權益受損，ILO可提供協助，結合律師向法院提訴並求償。 例如1名35歲的泰國機械技工，交給人力仲介約1萬7千歐元(約新台幣62萬6,160元)換得到西班牙打工的機會，當時談好的條件是簽5年合約，每月薪資1,500歐元。正式上工後，每月薪資只有1,500歐元的一半，且短短1年過去，人力仲介雙手一攤說工作機會沒了，要他回老家吃自己，ILO表示，類似的情況在泰國屢見不鮮，這名技工忿忿不平向ILO說，人力仲介根本只想賺他們的錢，完全不負責任。